Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Shift Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en engageret og erfaren Shift Manager, der kan tage ansvar for den daglige drift og sikre, at vores virksomhed kører effektivt og problemfrit. Som Shift Manager vil du være ansvarlig for at lede og motivere medarbejderne på dit skift, sikre høj produktivitet, kvalitet og kundetilfredshed. Du vil være en vigtig del af ledelsesteamet og skal kunne træffe hurtige beslutninger, håndtere konflikter effektivt og sikre, at alle medarbejdere følger virksomhedens politikker og procedurer.
Din rolle indebærer at planlægge og organisere arbejdsopgaver, overvåge medarbejdernes præstationer og sikre, at alle opgaver udføres i henhold til virksomhedens standarder. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at sikkerheds- og sundhedsstandarder overholdes, og at medarbejderne arbejder i et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Som Shift Manager forventes det, at du har stærke kommunikationsevner og evnen til at samarbejde effektivt med både medarbejdere og ledelse. Du skal kunne motivere dit team, skabe en positiv arbejdskultur og sikre, at medarbejderne føler sig værdsatte og engagerede i deres arbejde.
Du vil også være ansvarlig for at håndtere eventuelle problemer eller udfordringer, der opstår under dit skift, og sikre, at disse løses hurtigt og effektivt. Dette kan omfatte håndtering af kundeklager, tekniske problemer eller personaleproblemer. Du skal være i stand til at bevare roen under pres og træffe velovervejede beslutninger, der sikrer virksomhedens drift og omdømme.
Vi søger en kandidat med tidligere erfaring inden for ledelse eller supervision, gerne fra en lignende rolle. Du skal have en god forståelse for drift og logistik, samt evnen til at analysere og optimere arbejdsprocesser. Erfaring med personaleledelse, planlægning og koordinering er afgørende for succes i denne rolle.
Du skal være fleksibel og villig til at arbejde i skift, herunder aften-, nat- og weekendvagter efter behov. Vi forventer, at du er proaktiv, løsningsorienteret og har en positiv tilgang til arbejdet. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt, men også være en stærk holdspiller, der kan samarbejde effektivt med andre afdelinger og teams.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil blive en del af en dynamisk virksomhed med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling. Vi tilbyder konkurrencedygtige løn- og ansættelsesvilkår samt mulighed for videreuddannelse og karriereudvikling.
Hvis du er klar til at tage ansvar, lede et team og bidrage til virksomhedens fortsatte succes, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere medarbejdernes arbejde under skiftet
- Sikre høj produktivitet og kvalitet i arbejdet
- Overvåge og evaluere medarbejdernes præstationer
- Håndtere konflikter og løse problemer effektivt
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer
- Planlægge og organisere arbejdsopgaver og ressourcer
- Sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø
- Kommunikere effektivt med medarbejdere og ledelse
- Motivere og engagere medarbejderne
- Rapportere til ledelsen om skiftets resultater og udfordringer
Krav
Text copied to clipboard!- Tidligere erfaring med ledelse eller supervision
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at træffe hurtige og velovervejede beslutninger
- Fleksibilitet til at arbejde i skift, herunder aften og weekend
- Evne til at håndtere konflikter og løse problemer effektivt
- God forståelse for drift og logistik
- Erfaring med personaleledelse og planlægning
- Proaktiv og løsningsorienteret tilgang
- Evne til at arbejde selvstændigt og som del af et team
- Gode organisatoriske evner og sans for detaljer
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din tidligere erfaring med ledelse af medarbejdere?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvordan sikrer du, at medarbejderne følger virksomhedens procedurer?
- Kan du give et eksempel på en situation, hvor du måtte træffe en hurtig beslutning under pres?
- Hvordan motiverer du dit team til at opnå deres mål?
- Hvordan planlægger og organiserer du arbejdsopgaverne for dit skift?
